Повышение пенсионного возраста

Будет ли повышение пенсионного возраста в России или нет?

Повышение пенсионного возраста

В последнее время средства массовой информации уделяют большое и пристальнее внимание вопросам повышения пенсионного возраста в России. Эта тема очень чувствительна для всех Россиян и не только пенсионеров, а также людей предпенсионного возраста и работающих пенсионеров. Очень важно понимать, что пенсионный возраст, уровень пенсии и Пенсионный фонд России — это взаимосвязанные параметры и их соотношения напрямую зависят от: (экономического развития страны, демографической ситуации и многих других социальных аспектов).

Население в России из года в год продолжает стареть, при очень неутешительных прогнозах по приросту населения. Советская Россия в конце 1981:

  • Общее число пенсионеров -27,4 мл. (По возрасту – 19,5 мл, другие категории-7,1мл.);
  • Женщины 55 лет-3,6% от общего числа населения;
  • Мужчины 60лет- 4,6% от общего числа населения;
  • Средняя пенсия – по возрасту до 65руб;

Через пятнадцать лет эти параметры заметно ухудшились, так в 1991 году:

  • Общее число пенсионеров -37,0 мл. (По возрасту – 29,0 мл, другие категории-8мл.);
  • Средняя пенсия – по возрасту до258.000руб; (это была самая сложная ситуации в истории России).

На начало 2018 года мы констатируем следующую ситуацию по пенсионному возрасту в России.

  • Общее число пенсионеров -42,73 мл. (По возрасту – 35,0 мл, другие категории-7,73мл.);
  • Примерно 15,2 мл, (продолжают работать: 14.2мл, мужчины и женщины в возрасти 55-60лет);
  • Средний размер пенсий: (по возрасту-12,830 руб., по инвалидности-8040 руб. и потерявшие кормильца- 7294 руб.)*

*Бюджетом на 2018 год предусмотрено индексация уровней пенсий выше прожиточного минимума.

Правительство активно обсуждает реформирование пенсионной реформы, в том числе Министерство финансов предлагает один из вариантов формирования накопительной части за счет добровольных отчислений. Разделить ее на две части: (работодатель будет должен отчислять в обязательный страховой пенсионный фонд 22% от суммы заработанной платы, а работник сам определяет, сколько вносить дополнительно в индивидуальный пенсионный капитал). Но как показывает практика, граждане очень часто предпочитают вкладывать деньги в (НПФ)**

** Негосударственные пенсионные фонды, на 2018 год управляют капиталом в 2,4трн. руб.

В этом году правительство намерено законодательно отрегулировать и упорядочить ситуацию с НПФ. Кроме этого государство в лице правительства планирует увеличить  минимальный порог пенсионного стажа, тем самым подталкивая работников выходить из теневой экономики и стремиться получать только “белую зарплату”.

Повышение пенсионного возраста

Это в значительной степени должно увеличь финансовые поступления в Пенсионный фонд. ***Сейчас пенсия называется “страховой “ и для нее необходимо накапливать пенсионные баллы, стоимость которых устанавливается на каждый год.  Для прошлого 2017 года необходимо было иметь 11,4 балла полюс восемь лет стажа. С каждым годом количество необходимых баллов будет только расти,  примерно 2,4 балла и к 2030году будет доходить до 30 баллов.

У правительства есть только два варианта решения пенсионной задачи — это либо увеличение пенсионного стажа и выхода экономики их тени, что должно  наполнить бюджет пенсионного фонда, или постепенно перейти к повышению пенсионного возраста, когда и как пока это непонятно. Финисовой Бюджет Российской Федерации на 2018 год предусматривает дефицит в объеме 105,3 млрд. руб.****

****Доходная часть бюджета составляет- 8,325 трлн. руб., расходная-8,430 трлн. руб.;   

в 2019 году — доходная часть бюджета составляет- 8,649 трлн. руб., расходная-8,722 трлн. руб.(дефицит в объеме 72,981 млрд. руб.)

в 20120 году — доходная часть бюджета составляет- 9,003 трлн. руб., расходная-9,046 трлн. руб.(дефицит в объеме 43,73 млрд. руб.)

Дефицит бюджета Пенсионного фонда России  закрывает за счет государственного бюджета. При положительных макроэкономических показателях экономики, эти трансферы сокращаются. Так по итогам 2017 года сокращение более 31 млрд. руб.

Тем не мене Министерство финансов России настойчиво предлагает поднять возрастной порог для ухода на пенсию: (мужчинам до 65 лет, женщинам до 63 лет, с поэтапно от 6-12 месяцев в год.)

Но Администрация Президента и Правительство РФ, пока воздерживаются от принятия “непопулярных мер в народе”. Многие эксперты это связывают с выборами Президента России. Министерства труда и социальной защиты РФ  информирует и успокаивает граждан, что повышений пененного возраста пока не предусматривается, но будет повышение пенсионного возраста или нет, покажет только время. Вполне возможно, что это будет ближайшее время, после 18 марта.

Экономические показатели и реальная социальная ситуация в России, уже сейчас показывает, что есть все объективные причины для повышения пенсионного возраста и структурных изменений (пенсионной реформы). В России один з самых “молодых”  пенсионный возраст, и если учесть, что 2030 году пенсионеров будет столько же сколько

работающего населения, то становится, очевидно, что никакие меры не смогут кардинально повлиять на эту ситуацию, кроме как повышение пенсионного возраста.

Мировая практика успешных государств показывает, что для успешного поддержания пенсий на достаточном уровне, их необходимо увеличивать ежегодно до 40% по отношению к предыдущему году (Англия, Италия и FRG). В.В. Путин в своем обращении к Федеральному собранию, поставил задачу войти России в 10 передовых стран.

Повышение пенсионного возраста

Что ждет пенсионеров в 2018 году.

  1. Самое главное – это повышение пенсий у неработающих пенсионеров с января (в среднем на 400руб);
  2. Повыситься пенсия для социальных пенсионеров на 4,1% и будет составлять до 9045 руб.;
  3. Пенсия детей — инвалидов и инвалидов с детства будет составлять до 13699 руб.;
  4. Для работающих пенсионеров увеличится сумма балла и будет составлять 81,49 руб. (в 2017- составляла-78,58 руб.),
  5. Индексация военных пе   нсионеров на 4% и будет индексироваться ежегодно.

Одна из главных и стратегических и задач России создание устойчивого и сбалансированного бюджета Пенсионного фонда на основе перехода к бездефицитной пенсионной системы за счет:

  • увеличения страхового стажа;
  • увеличения пенсионного возраста;
  • отказ от выплат базовой пенсии работающим пенсионерам.

Поскольку в принятой Правительством РФ пенсионной реформе от 01.01.15 г. начаты меры и программы по увеличению пенсионного стажа, значит, следующий шаг неизбежно приведёт к увеличению пенсионного возраста для населения России.

Это уже почти решенный вопрос, осталось понять, когда это произойдет. Ведь пенсионные нормы были приняты еще в 1932 году, и с тех пор не менялась ни разу.

Современные страны, такие как Бельгия, Канада, Финляндия и др. имеют пенсионный возраст 65 лет для обоих полов. Германия-65,3 года, США-66 лет, Греция, Норвегия — по 67 лет. Наши ближайшие соседи:

  • Казахстан- 58 лет для женщин и 63 года для мужчин,
  • Грузия-60 лет для женщин и 65 для мужчин.
  • Эстония -65 лет для обоих полов.

В данный момент в ученой среде экономистов, социологов и политиков не стихают дискуссии по этой проблеме. И пока нет единого мнения, но когда-то это станет однозначным решением. Нам только остается немного подождать.

Повышение пенсионного возраста

Карикатурная подборка http://cartoon.kulichki.com/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Arayik

    Nu da V Rossi penssi dolzhni bit samimi visokimi v mire..a naaborot..durdom.

  2. Татьяна

    Пенсия…До нее еще дожить надо. Все чаще в сводках новостей встречаются статьи о том , что в самолете, на отдыхе, в школе, на тренировках …. умирают люди , не достигшие не только пенсионного возраста, но даже ПИОНЕРСКОГО.

  3. Ната

    Бред какой, на Сирию находятся деньги и на содержание других стран, так что пусть раскашеливаются и платят нашим гражданам достойные пенсии, а не повышают пенсионный возраст, чтобы опять на нашем хребте деньги себе в карман положить.

  4. Елена

    Многие страны повышают пенсионный возраст. Это понятно. Да и 55 лет для современных женщин не возраст. В этом возрасте еще все работоспособные. Лишь бы работодатели не избавлялись от людей предпенсионного возраста. А то после 40-45 лет и пенсии нет и на работу уже не берут. Всем нужны молодые, умные, гибкие, обучаемые. А в 50 что делать?

  5. Виктория

    Вопросы пенсионного возраста волнуют всех работающих людей. Но стоит ли зацикливаться на этом? Ведь никому неизвестно, кто из нас, старательно работающих и зарабатывающих себе стаж, действительно доживет и будет получать свою кровную пенсию. Мы конечно, все надеемся на лучшее и верим в будущее…Лишь бы здоровье не подвело.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: