Пенсии для работающих пенсионеров

Каждый гражданин России хочет обеспечить себе благополучную старость. Кто-то рассчитывает на хорошую пенсию, а кто-то продолжает зарабатывать на жизнь. По состоянию на 2020 год в стране семимильными шагами движется пенсионная реформа, которая захватывает всё большее количество граждан. Окончательно все запланированные изменения устаканится только в 2025 году.

Каково же придётся в этих условиях людям, которые продолжают трудиться и после наступления пенсионного возраста? На сегодняшний день, кстати, он составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Здесь мы ответим на самые часто задаваемые вопросы.

«Я планирую работать после наступления пенсионного возраста. На какую пенсию от государства я могу рассчитывать?»

На сегодняшний день существует три вида пенсий, которые могут выплачиваться гражданину в почтенном возрасте, если он продолжает работать:

• страховая пенсия по старости;
• социальная пенсия;
• накопительная пенсия.

Если вы имеете право на получение страховой пенсии по старости, то будете получать её в том размере, который был определён при подаче заявки на данный вид пенсии на основании множества факторов. При этом данный вид пенсии работающим пенсионерам не индексируется до тех пор, пока вы продолжаете работать.

Социальная пенсия никак не зависит от того работаете ли вы или нет. Она назначается в том случае, если вы не смогли получить страховую пенсию по каким-то причинам.

Накопительная пенсия будет выплачиваться в том случае, если вы заранее позаботились о ней.

«Какой вариант пенсии для работающих пенсионеров наиболее выгодный?» 

Разумеется, лучшим вариантом является страховая пенсия по старости и в дополнение к ней выплаты по пенсионным накоплениям, если они у вас есть.

Социальная пенсия самый невыгодный вариант, так как её размер примерно соответствует минимальному размеру оплаты труда в конкретном регионе (или увеличивается до этого размера с помощью дополнительных выплат).

«Что нужно сделать для получения страховой пенсии по старости?»

Здесь существует несколько требования, которые влияют на возможность получения и размер страховой пенсии. Существует также и специальная формула для его вычисления.

Итак, право на получение страховой пенсии по старости определяется для граждан исходя из следующих критериев:

• пенсионный возраст;
• трудовой стаж;
• пенсионные баллы.

Первый критерий ранее уже упоминался, но не будет лишним повторить. Пенсионный возраст в данный момент не увеличен и всё ещё составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

По второму критерию важно отметить следующую информацию. В 2020 году требуют только 9 лет стажа, однако с каждым последующим годом это требование будет увеличиваться на один год. В 2024 году установится окончательная цифра — 15 лет стажа.

Что касается пенсионных баллов, то требуемое количество будет расти аж до 2025 года. Так, если сейчас достаточно 13,8 баллов, то через семь лет установится окончательная цифра в 30 баллов и далее расти не будет.

В случае, если вы соответствуете данным требованием, то вы гарантированно будете получать страховую пенсию по старости.

«Каков размер страховой пенсии по старости для работающих пенсионеров?»

Для расчёта размера страховой пенсии используется следующая формула:

A * B + C, где A — имеющееся в данный момент количество пенсионных баллов, B — стоимость одного пенсионного балла и С — величина фиксированной выплаты.

Стоимость пенсионного балла с августа 2020 года будет составлять 81 рубль и 49 копеек, фиксированная выплата — 4 982 рублей и 9 копеек.

Однако учтите, что если вы продолжаете работать, ваша пенсия не будет индексироваться. Это не значит, что она не будет расти. Стоимость пенсионного балла регулярно растёт. При этом каждый год происходит перерасчёт пенсии, исходя из полученных дополнительных баллов.

Если страховая пенсия оказалась меньше прожиточного минимума, она будет увеличена до его уровня с помощью фиксированной выплаты. Прожиточный минимум в субъектах России колеблется, рекомендуется уточнять.

«По какому принципу начисляются пенсионные баллы?»

Для этого используется специальная формула. В год можно получить максимум 8,7 баллов при условии максимальной зарплаты, с которой отчисляются страховые взносы работодателем. В 2020 году это число составляет 85 083 рублей.

Если у вас фиксированная ежемесячная зарплата, то воспользуйтесь следующей формулой:

ЕЗ : МЗ * 10 = ПБ, где ЕЗ — ваша ежемесячная зарплата, МЗ — максимальная зарплата для отчисления взносов, а ПБ — количество пенсионных баллов за год.

Например, если у вас ежемесячная зарплата составляет 25 000 рублей, то за год вы получите 2,94 пенсионных балла.

В случае, если вы являетесь работающим пенсионером, произойдёт перерасчёт и дополнительные баллы повлияют на увеличение страховой пенсии.

«Какие документы требуются при подаче заявки на страховую пенсию?»

Требуется следующий перечень документов:

• заявление на назначение страховой пенсии по старости;
• копия общегражданского паспорта России;
• копия СНИЛС;
• документы, подтверждающие стаж, включая копию трудовой книжки. Внимание! Данные об отчислениях, осуществляемых работодателем в пенсионный фонд, учитываются автоматически и трудовая книжка в основном требуется в том случае, если по каким-то причинам информация о стаже зафиксирована только на бумажном носителе.
• справки о периодах работы и заработной плате за 60 месяцев трудовой деятельности подряд (со временем произойдёт полный переход на автоматическое получение информации пенсионным фондом. Требование существует из-за того, что электронный учёт ведётся относительно недавно и большинству граждан приходится подтверждать свой стаж и доход справками);
• копия документа об изменении фамилии, если оно имело место;
• иные бумаги в конкретных частных случаях.

«Что такое накопительная пенсия?»

Данная информация актуальна в основном для будущих пенсионеров, которые родились в 1967 году или позже.

Пенсионный фонд предоставляет гражданину выбор. Либо работодатель или индивидуальный предприниматель будет отчислять средства непосредственно на формирование страховой пенсии, или же выплата будет разделяться на две части.

Работодатель отчисляет в пенсионный фонд сумму, которая равна 22 % от размера заработной платы. При этом идти на формирование страховой пенсии может либо вся сумма, либо 16 %. При этом 6 % окажутся направленными на накопительную основу.

Плюс накопительной пенсии состоит в том, что ваши средства инвестируются и за счёт этого происходит увеличение изначальной суммы. До наступления пенсионного возраста гражданин может забрать средства в виде единовременной выплаты, а при его наступлении воспользоваться иными вариантами. Например, получать долю своих накоплений ежемесячно в выбранном размере

Молодым людям также стоит задуматься, ведь пенсионный фонд даёт возможность формирования пенсионных накоплений с 23 лет.

Также накопительную пенсию могут получить правопреемники, то есть ваши потомки или те лица, которым вы доверили свои накопления. Для этого им следует обратиться в пенсионный фонд.

«Мне пришлось уехать за пределы России на некоторое время. Буду ли я получать пенсию?»

Да. Работающий пенсионер имеет право на получение страховой пенсии даже если находится за пределами России. Начисление пенсии может производиться, например, на банковскую карту. Социальная пенсия за пределами России не выплачивается.

«Что будет, если я уволился с работы, но через некоторое время возобновил трудовую деятельность?»

 В случае, если пенсионер прекратил трудовую деятельность, с 1 числа следующего месяца произойдёт перерасчёт страховой пенсии с учётом индексации за те годы, в течение которых гражданин работал.

Не обязательно подавать заявление и лично идти куда-то. Чаще всего пенсионный фонд сам получает информацию от работодателя о том, что вы уволились. Исключение: если вы являетесь индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, тогда придётся явиться лично.

Если вы решили снова начать работать, пенсионный фонд обязательно узнает об этом и прекратит индексировать вашу пенсию до того времени, пока вы осуществляете трудовую деятельность. Будет выплачиваться только страховая пенсия по старости с учётом дополнительных пенсионных баллов и стоимости одного такого балла.