Командная работа — важный аспект успешной компании. Именно поэтому многие организации стараются проводить мероприятия по сплочению коллектива, которые помогают сотрудникам сблизиться друг с другом и научиться сотрудничать. Если вы работаете в корпоративной среде и хотите вовлечь в эти мероприятия всех членов команды, то вам понадобятся идеи, с помощью которых можно почерпнуть вдохновение. В этой статье мы расскажем, что такое корпоративный тимбилдинг и приведем список из шести идей, которые вы можете использовать для его проведения. Также мы расскажем о преимуществах, которые способен принести тимбилдинг вашей организации.
Что такое корпоративный тимбилдинг?
Корпоративный тимбилдинг — это организуемые мероприятия, которые помогают сотрудникам компании сблизиться друг с другом и научиться сотрудничать. Это игры, которые часто имеют соревновательный элемент и в которые весело играть. Все они требуют от игроков совместной работы над решением какой-либо задачи, например, головоломки. Такие игры лучше всего подходят для небольших организаций, поскольку их может быть трудно внедрить в больших компаниях с большим количеством сотрудников. Проведение и организация тимбилдинга является важной частью корпоративной культуры.
Игры являются полезным мероприятием, если компания, в которой вы работаете, молодая. Это связано с тем, что в устоявшихся организациях, как правило, работают опытные сотрудники, которые работали вместе в течение многих лет и не нуждаются в подобных мероприятиях, хотя даже они, вероятно, нашли бы их интересными и полезными. В молодых организациях люди часто не очень хорошо знают друг друга, и такие мероприятия могут помочь сотрудникам сплотиться.
5 идей корпоративного тимбилдинга
Если компания, в которой вы работаете, хочет организовать мероприятия по сплочению коллектива, можно рассмотреть некоторые из приведенных ниже идей. Помните, что вы всегда можете изменить или адаптировать эти идеи в соответствии с вашими пожеланиями.
Рисование «спина к спине»
Эта игра проверяет креативность и коммуникативные навыки членов команды. Начните с того, что разделите участников команды на пары. Затем подготовьте для них список предметов, которые они должны нарисовать с помощью ручки и бумаги. Это может быть все что угодно — от предметов повседневной жизни до животных. Лучше, если они не будут ни слишком простыми, ни слишком сложными. Затем каждый из участников игры должен написать название загаданного предмета на листе бумаги и положить в контейнер. В каждой паре один человек видит один из этих листов бумаги, а у другого есть ручка и бумага для рисования.
Перед началом игры посадите участников спина к спине. Таким образом они не смогут видеть друг друга. Тот, кто загадал предмет инструктирует своего партнера, как его нарисовать, используя простые инструкции. Игрокам не разрешается использовать название предмета или связанные с ним термины, которые могли бы раскрыть его сущность. Например, если загадан слон, участники игры не должны использовать такие слова, как «хобот» или «бивни». Вместо этого разрешается давать простые наводящие подсказки в виде линий, основных форм и пропорций.
Соль и перец
Если вы хотите, чтобы сотрудники компании использовали свои навыки общения и решения проблем, можно поиграть в такую игру, как «соль и перец». Как и при рисовании «спиной к спине», здесь также происходит разделение на пары, но цель игры — найти своего партнера. У каждого человека на спине приклеен лист бумаги со словом, а у его партнера — соответствующее парное слово. Это пары хорошо известных вещей, например таких как «соль и перец», «нож и вилка» или «рыба и чипсы».
Никто из участников игры не знает, что написано на его спине, но они могут видеть слова на спинах других людей. Затем каждый член команды может взаимодействовать друг с другом, чтобы попытаться отгадать, что написано на его спине. Сложность заключается в том, что участникам игры разрешается задавать вопросы только «да» или «нет».
Минное поле
Еще одна игра, которая предполагает общение между парой людей, называется «минное поле». Найдите достаточно просторную комнату и переставьте мебель так, чтобы получилась полоса препятствий в виде пути, окруженным столами, стульями и другими офисными предметами. Важно, чтобы этот путь не был прямой линией. Если у вас достаточно места, вы можете сделать несколько таких дорожек, которые разделят комнату на две части. В каждой паре один участник находится на одной стороне полосы препятствий, а другой — на другой.
Каждому участнику на одной стороне завязывают глаза и не разрешают видеть полосу препятствий даже до того, как наступит их очередь. Затем партнер с другой стороны проводит их через «минное поле», давая словесные инструкции. Если партнер с завязанными глазами натыкается на любой из предметов, составляющих «минное поле», то он проигрывает. Побеждает та команда, которая быстрее всех пройдет через «минное поле».
Паутина
Для этой игры необходимо разделить участников игры на команды. Желательно, чтобы в каждой команде было не более двух-трех человек. Выберите в офисе дверной проем, по обе стороны которого достаточно места. Затем натяните на нем две веревки, которые представляют собой «паутину». Обычно одна часть веревки натягивается на высоте 1 метра от пола, а другая — на высоте около 1,5 метров.
Лучше, если веревки будут натянуты параллельно полу, хотя можно усложнить игру, зафиксировав одну или обе по диагонали. Затем участники каждой команды должны пройти через дверной проем, не касаясь веревки. Каждый, кто коснется этой «паутины», выбывает из игры. Побеждает та команда, которая проведет больше людей или окажется быстрее всех. Вы также можете добавить третью веревку ближе к земле, чтобы участники игры не могли проползти под «паутиной».
Букварь
Букварь — это игра, похожая на шарады, в которой один участник игры пытается что-то сказать, а его команда угадывает, что именно. Вместо того чтобы изображать, человек рисует предмет на листе бумаги или на доске. Это могут быть названия фильмов или книг, действия, известные места и многое другое. Эта игра требует хорошей коммуникации, дедуктивного мышления и даже навыков проектирования. Можно выделить пятиминутные отрезки времени для каждой команды и посмотреть, сколько из этих вещей они смогут угадать за это время. Побеждает команда с наибольшим количеством отгадавших.
Преимущество этой игры в том, что в нее можно играть удаленно. Существуют браузерные онлайн-приложения, позволяющие играть в эту игру вместе с другими игроками. В качестве альтернативы можно использовать платформу для видеоконференций, включающую функцию разделения экрана, и использовать простое приложение для рисования, например Microsoft Paint.
Преимущества игр на сплочение коллектива
Любая корпоративная игра, которая нравится людям и способна бросить им вызов принесет много пользы организации. Вот некоторые из основных преимуществ:
Сплочение
Если в организации новая команда, члены которой еще не очень хорошо знают друг друга, такие мероприятия помогут им познакомиться и сплотиться. Развивая хорошие рабочие отношения, люди будут работать лучше и продуктивнее.
Общение
Почти любая игра, которую вы используете для сплочения коллектива, предполагает общение, особенно такие игры, как «минное поле». Это важный базовый навык, который вы можете улучшить с помощью такого веселого занятия.
Лидерство
Такие игры, как «паутина», помогут выявить прирожденных лидеров, способных направить команду людей на решение возникшей проблемы.
Моральный дух
Вы можете играть в эти игры регулярно и узнать мнение других сотрудников коллектива о том, какие игры им понравились больше всего. Это станет приятным отдыхом от работы и повысит моральный дух в организации.